劳动仲裁可以保全法人财产吗？

在劳动仲裁中，是可以申请保全法人财产的。下面为您详细解释。

首先，财产保全是一种法律措施，简单来说，就是在打官司或者仲裁过程中，为了防止一方当事人转移、隐藏、变卖财产，保证将来生效的法律文书能够得到执行，另一方当事人可以向法院申请对对方的财产采取查封、扣押、冻结等措施。

在劳动仲裁案件中，如果劳动者担心用人单位在仲裁期间转移财产，导致自己即使在仲裁中胜诉，也无法拿到应得的赔偿或工资等款项，就可以申请财产保全。这里的用人单位如果是法人形式，当然可以对其法人财产进行保全。

依据《中华人民共和国仲裁法》第二十八条规定，一方当事人因另一方当事人的行为或者其他原因，可能使裁决不能执行或者难以执行的，可以申请财产保全。当事人申请财产保全的，仲裁委员会应当将当事人的申请依照民事诉讼法的有关规定提交人民法院。而《中华人民共和国民事诉讼法》也对财产保全的具体程序和要求做了详细规定。

不过，申请财产保全也是有一定条件和程序的。劳动者需要提供证据证明存在可能使裁决不能执行或者难以执行的情形，例如用人单位有转移资产的迹象等。同时，为了防止申请人滥用财产保全权利给被申请人造成不必要的损失，法院可能会要求申请人提供一定的担保。

如果在劳动仲裁中需要申请财产保全，劳动者应及时向仲裁委员会提出申请，仲裁委员会会将申请提交给有管辖权的人民法院，由法院进行审查和裁定是否采取保全措施。