焊工要申请工伤赔偿，具体应该怎么做？

焊工申请工伤赔偿，需要按照以下步骤进行：

首先，进行工伤认定。依据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请工伤认定时，需要提供相关的证据，如医疗证明、事故报告等。

其次，进行劳动能力鉴定。待伤情初步稳定之后，可依照法定程序申请劳动能力鉴定，以确定工伤等级。劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。

最后，确定赔偿金额并主张权益。根据工伤鉴定的结果，用人单位会按照国家规定的标准向焊工支付赔偿金额。赔偿金额包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。若用人单位拒绝支付赔偿，工伤职工可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自己的合法权益。