企业违约金该如何计算?

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张凯执业律师
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企业违约金的计算在法律上有多种情况,下面为您详细介绍。


首先,当合同双方在合同中明确约定了违约金的计算方式或者具体数额时,那么就按照合同约定来执行。这是基于《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。比如合同约定一方违约需支付对方合同总金额的 20%作为违约金,那么当违约情形出现时,就按照这个比例来计算。


其次,如果合同中没有约定违约金的计算方式或具体数额,那么违约方需要赔偿对方因违约所造成的损失。根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。这里的损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。例如企业违约导致对方错过了一笔可盈利的业务,那么违约方可能要赔偿这笔业务的预期利润等损失。


另外,在司法实践中,如果约定的违约金过分高于或者低于造成的损失,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少或者增加。《中华人民共和国民法典》第五百八十五条第二款规定,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。一般来说,如果违约金超过造成损失的百分之三十,可能会被认定为“过分高于”造成的损失。

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