公积金基数的计算方法是什么？
我刚入职新公司，对公积金不太了解。工资组成有基本工资、绩效奖金等。我想知道公积金基数是怎么算的，是只算基本工资，还是把所有收入都算进去？具体的计算方法和标准是怎样的呢？
张凯执业律师
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公积金基数的计算在住房公积金的缴纳过程中至关重要，它直接关系到职工和单位每月公积金的缴存金额。下面为您详细介绍公积金基数的计算方法。
公积金基数，通常是指职工本人上一年度月平均工资。这里的工资，涵盖了职工在一定时期内所获得的全部货币收入，具体包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。简单来说，就是把您上一年度每个月的所有收入加起来，再除以12，得到的就是您公积金缴纳的基数。
依据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。这明确了公积金缴存额与公积金基数（上一年度月平均工资）和缴存比例之间的关系。
对于新参加工作的职工，根据规定，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其当月工资作为缴存基数。而新调入的职工，从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，同样以当月工资作为缴存基数。
此外，各地会根据当地的经济发展水平、职工平均工资等因素，规定公积金基数的上限和下限。如果职工上一年度月平均工资超过当地规定的上限，就按照上限作为公积金基数；如果低于下限，则按照下限作为公积金基数。这样做是为了保障公积金制 度的公平性和合理性，同时也考虑到不同地区的经济差异。