税前扣除数如何计算？

税前扣除数是在计算应纳税所得额时，从个人收入总额中预先扣除的一部分金额，这部分金额不用缴纳个人所得税，能有效降低纳税负担。以下为你详细介绍不同类型税前扣除数的计算方式。

首先是基本减除费用，依据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。平均到每月，基本减除费用标准就是5000元。也就是说，在计算个人所得税时，每月收入先减去5000元后，再计算应纳税额。

其次是专项扣除，主要包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。这些扣除项目的计算通常是按照一定的比例从个人收入中扣除。例如，养老保险个人缴纳比例一般为8%，医疗保险个人缴纳比例一般为2%，失业保险个人缴纳比例一般为0.5% - 1%，住房公积金缴存比例在5% - 12%之间，具体比例由所在单位和个人根据实际情况确定。以月工资收入10000元为例，养老保险扣除800元（10000×8%），医疗保险扣除200元（10000×2%），若失业保险个人缴纳比例为0.5%，则扣除50元（10000×0.5%），若住房公积金缴存比例为8%，则扣除800元（10000×8%），那么专项扣除总额就是1850元。

再者是专项附加扣除，包含子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等六项。不同项目的扣除标准和计算方法不同。比如子女教育，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除；继续教育，学历（学位）继续教育每月400元定额扣除，职业资格继续教育在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除；大病医疗，在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担（指医保目录范围内的自付部分）累计超过15000元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在80000元限额内据实扣除；住房贷款利息，首套住房贷款利息支出，在实际发生贷款利息的年度，按照每月1000元的标准定额扣除，扣除期限最长不超过240个月；住房租金，根据不同城市，分别按每月1500元、1100元、800元的标准扣除；赡养老人，独生子女每月按标准扣除2000元，非独生子女与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。

最后是依法确定的其他扣除，包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金，个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出，以及国务院规定可以扣除的其他项目。这些扣除项目的计算通常按照国家相关规定执行。例如企业年金、职业年金，在不超过不超过本人缴费工资计税基数的4%从个人当期的应纳税所得额中扣除。

总之，税前扣除数的计算需要综合考虑多个因素，你可以根据自己的实际情况，按照上述方法准确计算出自己的税前扣除数。