预扣预缴劳务报酬所得该如何计算？

预扣预缴劳务报酬所得的计算涉及到一些基本的法律规定和计算方式。下面我们来详细了解一下。

首先，劳务报酬所得属于综合所得的一部分。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额。这里说的减除费用的标准是：每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。

其次，在计算预扣预缴税额时，适用个人所得税预扣率表二。应纳税所得额是劳务报酬所得以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。例如，小张一次取得劳务报酬3000元，由于收入不超过4000元，减除费用按800元计算，那么他的收入额就是3000 - 800 = 2200元。对照预扣率表二，预扣率为20%，速算扣除数为0，所以他这次劳务报酬应预扣预缴税额为2200×20% - 0 = 440元。

再比如，小李一次取得劳务报酬6000元，因为收入超过了4000元，减除费用按收入的20%计算，即减除费用为6000×20% = 1200元，收入额就是6000 - 1200 = 4800元。同样对照预扣率表二，预扣率为20%，速算扣除数为0，应预扣预缴税额为4800×20% - 0 = 960元。

另外，劳务报酬所得属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。这是为了准确确定收入的次数和相应的减除费用，从而正确计算预扣预缴税额。