企业职工退休工资怎么计算？
我是一名企业职工，快到退休年龄了，心里一 直很纠结退休工资的问题。我不太清楚企业职工退休工资是怎么算出来的，担心自己的权益得不到保障。所以想了解一下企业职工退休工资的具体计算方法，好让自己心里有个底。
张凯执业律师
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企业职工退休工资主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（部分人有）这几部分组成，下面为你详细介绍它们的计算方式。
基础养老金，是依据当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资等因素来计算的。计算公式为基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的当地上年度在岗职工月平均工资，就是当地统计部门公布的上一年度在岗职工每个月的平均工资。本人指数化月平均缴费工资，是把自己历年的缴费工资和当地当年的平均工资对比后得出的一个数值。缴费年限则是你实际缴纳养老保险的时间。
个人账户养老金，是用个人账户储存额除以计发月数得到的。个人账户储存额，就是你每个月从工资里扣除的养老保险费，以及这些钱产生的利息，它们都存进了你的个人账户。计发月数和你的退休年龄有关，比如 60 岁退休对应的计发月数是 139 个月。
过渡性养老金，并不是所有企业职工都有，它主要针对的是在养老保险制度建立之前就参加工作的人。过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前的缴费年限 × 1.2%。
这些计算方法依据的是《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，该法规定参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。企业职工退休工资的计算涉及多个因素，每个人的 情况不同，计算结果也会不一样。