婆婆发的工资在离婚时怎么算？

在探讨婆婆发的工资在离婚时如何计算这个问题前，我们先明确一些关键的法律概念。夫妻共同财产，指的是夫妻在婚姻关系存续期间所获得的财产，通常归夫妻共同所有。而个人财产，则是仅属于夫妻一方的财产。

《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。但这里的“工资”一般是指通过正常的劳动就业，从用人单位所获得的收入。

若婆婆发放的这笔“工资”，是你为婆婆个人提供了特定劳务，比如照顾老人、帮忙打理家务等获得的报酬，并且有明确的劳务约定，那这笔钱更倾向于看作是你通过个人劳务所得，在离婚时通常应认定为你的个人财产，归你个人所有。

然而，如果这笔“工资”并没有实际的劳务付出作为支撑，或者只是家庭内部的一种资金分配方式，那么就可能会被认定为家庭的赠与或者其他性质的资金往来。若是赠与，且没有明确表示只赠与你一人，按照法律规定，在婚姻关系存续期间受赠的财产一般属于夫妻共同财产。在离婚时，夫妻共同财产通常会进行平等分割。

所以，判断婆婆发的工资在离婚时如何计算，关键在于明确这笔钱的性质，即它是基于劳务所得，还是家庭赠与等其他情况。建议收集相关的证据，如劳务合同、资金往来记录等，以便在离婚财产分割时维护自己的合法权益。