question-icon 实际应税工资如何计算?

我发工资后发现和自己算的不一样,想弄清楚实际应税工资到底是怎么算的。我每月有基本工资、绩效奖金,还有一些补贴,也会扣除社保和公积金。我不太清楚这些收入和扣除项在计算应税工资时是怎么处理的,希望能得到专业解答。
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  • #应税工资
answer-icon 共1位律师解答

实际应税工资是指个人所得税法规定的应纳税所得额,也就是在计算个人所得税时依据的工资收入金额。计算实际应税工资,通俗来讲就是在我们的收入里,先去掉那些不用交税的部分,剩下的就是要交税的工资啦。 首先,我们要确定收入总额。这包括了我们从工作中获得的各种收入,像基本工资、奖金、津贴、补贴等。这些都是我们通过劳动得到的报酬,不管是以现金形式发放,还是以其他福利形式给到我们,都要算在收入总额里面。 接下来,要减去一些法定的扣除项目。 第一个重要的扣除项是基本减除费用。按照我国目前的规定,每个月有5000元的基本减除费用。这就相当于国家给我们每个人每个月有5000元的免税额度,这部分收入是不用交税的。 然后是专项扣除。这主要就是我们个人缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金。这些费用是我们为了以后的生活保障而缴纳的,在计算应税工资时可以扣除。 还有专项附加扣除。这是国家为了减轻我们的负担,根据不同的情况设置的扣除项目。比如子女教育,如果我们有子女正在接受全日制学历教育,每个月可以按照一定标准扣除相应的费用;继续教育,像我们参加职业资格继续教育、学历(学位)继续教育等,也能在规定范围内扣除费用;大病医疗,在一个纳税年度内,我们个人负担的医药费用超过一定金额的部分,可以在年度汇算时扣除;住房贷款利息,如果我们有首套住房贷款,每个月可以扣除一定金额;住房租金,根据我们所在的城市不同,每个月也有相应的扣除标准;赡养老人,如果我们有年满60岁的父母需要赡养,也能按照规定扣除费用。 《中华人民共和国个人所得税法》第六条就明确规定了应纳税所得额的计算方式,居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。 下面给大家举个例子。小李每月的工资收入是10000元,个人缴纳的社保和公积金一共是1000元,他有一个子女正在接受全日制学历教育,每月可以享受1000元的专项附加扣除。那么他的实际应税工资计算如下: 每月收入10000元,先减去基本减除费用5000元,再减去专项扣除1000元,然后减去专项附加扣除1000元,最后得到的实际应税工资就是10000 - 5000 - 1000 - 1000 = 3000元。也就是说,小李这个月要按照3000元的应纳税所得额来计算缴纳个人所得税。 通过这样的计算,我们就能清楚自己的实际应税工资是多少,也能知道自己要交多少个人所得税啦。

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