个税是按应发工资还是实发工资计算？

我在填写个人所得税申报时，对申报工资这块不太清楚。平时拿到手的是实发工资，但不知道申报的时候是不是按这个来。想了解申报工资究竟是按实发还是其他标准，以及具体原因。

我在计算个人所得税时，不太清楚单位交的五险一金是否算在里面。工资条上有单位交的五险一金这一项，我想知道在计算要交多少个人所得税的时候，需不需要把单位交的这部分五险一金考虑进去，这对我实际到手工资有影响，所以很想弄明白。

我每个月工资单上有应发工资和实发工资两个数额，不太清楚单位扣税是按照哪个来算的。我担心自己的税扣得不对，想知道从法律角度讲，扣税到底是依据应发工资还是实发工资呢？

我一直搞不清楚交税的基数，每月工资条上有应发工资和实发工资，应发工资就是没扣各项费用前的工资，实发工资是扣完后的到手工资。我想知道到底是按哪个工资来交税，这两者差别挺大的，希望懂的人能给我讲讲。

我发工资的时候，发现扣税好像有点多。我不太清楚计税是按照实发工资算，还是应发工资算。应发工资就是没扣钱之前的工资，实发是扣完各种钱到手里的。我就想弄明白到底按哪个算，这样我心里也有个底。

我一直搞不清楚工资里扣的个人所得税，是按照应发工资算的，还是实发工资算的。我每月应发工资和实发工资差距挺大，就想知道到底按哪个扣税，这样我心里也能有个底，也能更清楚自己工资的情况。

我发工资的时候发现工资扣税有点多，不太清楚个人所得税到底是按税前工资算，还是税后工资算。我想知道到底该怎么算，按哪个来计税更合理，有没有相关的法律规定呢？

我对工资交税这块不太清楚，发工资的时候发现有扣除税和其他费用。我就想知道，计算交税金额时，是按照应发工资算，还是按照扣除各种费用后的实发工资算呢？想弄明白这个问题。

我不太清楚计算个人所得税时，是用税前收入还是税后收入。我每月工资有扣除社保等费用，也不知道这些扣除项对计算个税有没有影响。我想弄明白到底按哪个收入来算，这样我就能清楚自己该交多少税了。

我不太清楚计算个人所得税的时候，到底是按照实发工资来算，还是有其他标准。实发工资是我实际拿到手的钱，那计算个税会不会和这个不一样呢？我想弄明白计算个税的依据到底是什么。

我一直搞不清楚缴税的时候，到底是看基本工资，还是看实际拿到手的工资。我每个月基本工资不高，但有不少奖金和补贴，加起来实际工资比基本工资高很多。我就想知道，计算缴税金额时，到底该用哪个工资数来算啊？

我不太清楚扣个税的时候，是按照应发工资的数额来扣，还是按照实发工资来扣。应发工资就是没扣社保等费用之前的工资，实发工资是到手的钱。我想弄明白到底按哪个来扣，这样我就能清楚自己要交多少税了。

我在处理个税申报的事情，不太清楚申报个税时工资到底是该按应发工资来，还是按实发工资来。应发工资就是没扣各种费用之前的工资，实发工资是扣完费用拿到手的。我想知道按哪个申报才符合规定，有没有什么影响。

我对个人所得税的计算不太清楚，工资里有各种扣除项，比如社保、公积金啥的。我想知道算个人所得税的时候，是按照实发到手的工资算，还是按照没扣这些费用之前的工资算呢？

我在处理个税申报时，搞不清该用应发工资还是实发工资来申报。应发工资是没扣各种费用的工资，实发工资是扣完后的到手工资。我想知道到底该以哪个为准进行申报，希望懂的人能解答一下。

我在处理工资和税务相关事务时，有点搞不清楚申报个税的时候，到底是按照实发工资来报，还是应发工资来报。我知道这两者有数额上的差别，所以很想弄明白以哪个为准，不然怕申报错了给自己带来麻烦。

我不太清楚计算个人所得税时，到底是按照应发工资算，还是按照实发工资算。应发工资是没扣各种费用的工资，实发工资是到手的钱。我想知道以哪个为准来计算个税，希望得到专业解答。

我对个税申报不太清楚，发工资时会扣掉社保、公积金这些费用，我就搞不懂申报个税的时候，到底是按照没扣钱之前的应发工资，还是扣完钱之后的实发工资来申报呢？希望能有人解答。

我不太清楚计算个税的时候，到底是用应发工资算，还是用实发工资算。应发工资是没扣各种费用的工资，实发工资是扣完到手的。我想知道到底按哪个来算个税，希望懂的人给我讲讲。

我刚入职一家新公司，发工资时发现扣税有点多。我不太清楚个人所得税的扣除标准，是按照应发工资来扣，还是实发工资来扣呢？我想弄明白这个问题，看看公司扣税是否合理。