question-icon 个人所得税是按应发工资还是实发工资计算?

我不太清楚计算个人所得税时,到底是按照应发工资算,还是按照实发工资算。应发工资是没扣各种费用的工资,实发工资是到手的钱。我想知道以哪个为准来计算个税,希望得到专业解答。
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  • #个税计算
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个人所得税的计算依据是应发工资,而非实发工资。下面为您详细解释。应发工资指的是员工在没有扣除任何费用之前所获得的工资总额,这里面包含了基本工资、奖金、津贴、补贴等各种收入。而实发工资则是在应发工资的基础上,扣除了五险一金、个人所得税以及其他可能的费用之后,员工实际拿到手的工资。 按照我国《个人所得税法》第六条规定,居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。这里提到的“收入额”,其实就是以应发工资为基础来计算的。也就是说,在计算个人所得税时,是先确定应发工资总额,然后再根据相关规定进行扣除和计算。 比如,小李每个月的应发工资是8000元,五险一金扣除1000元,那么在计算个人所得税时,先以8000元作为收入额,再减除5000元的基本减除费用(每月),如果小李还有其他符合规定的专项附加扣除,也可以一并扣除。假设他有1000元的专项附加扣除,那么他的应纳税所得额就是8000 - 5000 - 1000 - 1000 = 1000元。再根据对应的税率和速算扣除数,就可以算出他当月需要缴纳的个人所得税金额。所以,个人所得税是按照应发工资来计算的,而不是实发工资。

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