question-icon 个税申报是按应发工资还是实发工资申报?

我对个税申报不太清楚,发工资时会扣掉社保、公积金这些费用,我就搞不懂申报个税的时候,到底是按照没扣钱之前的应发工资,还是扣完钱之后的实发工资来申报呢?希望能有人解答。
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  • #个税申报
answer-icon 共1位律师解答

在个税申报方面,是按照应发工资来进行申报的。应发工资指的是员工在没有扣除任何款项之前所获得的工资总额,它涵盖了基本工资、奖金、津贴、补贴等所有应得的收入。而实发工资则是员工实际拿到手的工资,是应发工资扣除了社保、公积金个人缴纳部分以及个人所得税等款项之后的金额。 依据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定,居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。这里所提到的“收入额”,就来源于应发工资。也就是说,在计算个人所得税时,是以应发工资为基础,先减除法定扣除项目,再按照相应税率计算应缴纳的税款。 举例来说,小张本月应发工资是10000元,社保和公积金个人缴纳部分共计1000元,那么在进行个税申报时,应按照10000元来申报,而不是9000元(10000 - 1000)。在计算应纳税所得额时,会根据规定扣除5000元的基本减除费用,以及小张可能有的专项附加扣除等项目,之后再计算应缴纳的个税金额。所以,无论是从法律规定的角度,还是实际操作层面,个税申报都是以应发工资为依据的。

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