工人工资上税标准怎样计算？
我是一名工人，每月工资有波动，不太清楚工资上税标准是怎么算的。有时候感觉扣税有点 多，但又不知道合不合理。想了解一下具体是按照什么标准来计算工资上税的，有没有一些扣除项可以少交点税。
张凯执业律师
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工资上税，专业说法是“工资薪金所得个人所得税”。它是对个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得征收的一种税。
我国个人所得税采用的是超额累进税率。简单来说，就是你的工资越高，适用的税率也就越高。应纳税所得额的计算方式是，工资收入金额减去各项社会保险费，再减去起征点（目前我国工资薪金所得的个税起征点是每月5000元）。
依据《中华人民共和国个人所得税法》第三条，综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。应纳税额是用应纳税所得额乘以对应的税率，再减去速算扣除数。比如，你的月工资收入是8000元，社保等扣除1000元，那么应纳税所得额就是8000 - 1000 - 5000 = 2000元。对照税率表，2000元对应的税率是3%，速算扣除数是0，所以当月应纳税额就是2000×3% - 0 = 60元。
此外，还有专项附加扣除项目，依据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等。这些扣除项目可以在计算应纳税所得额时扣除，从而减少纳税金额。例如，你有一个子女正在接受全日制学历教育，每月可以扣除1000元。