全年一次性奖金收入封顶该怎么算？

全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。这包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。

在计算全年一次性奖金收入是否封顶以及具体计算方式时，要考虑到税收政策。根据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）规定，居民个人取得全年一次性奖金，在2023年12月31日前，可以不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。也可以选择并入当年综合所得计算纳税。

这里所说的“封顶”可能涉及到适用税率的上限以及计税方式对纳税额的影响。当奖金数额越高，对应适用的税率也会越高，但税率是有上限规定的。比如按月换算后的综合所得税率表，最高税率为45%。也就是说，无论奖金数额多大，适用税率最高到45%，这在一定程度上可以理解为一种“封顶”。

举个例子，如果小张全年一次性奖金是60000元，60000÷12 = 5000元，对照税率表，适用税率为10%，速算扣除数为210元，那么应纳税额 = 60000×10% - 210 = 5790元。如果奖金数额非常大，达到适用最高税率45%时，后续增加的奖金部分也是按照45%来计税。

自2024年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。这意味着奖金将和其他综合所得一起，按照综合所得的税率表来计算纳税，同样存在税率上限的“封顶”情况，最高税率依然是45%。所以在计算全年一次性奖金收入时，要根据不同的时间段和相应的税收政策来准确计算。