如何查询公司上一年度平均工资？

要查询公司上一年度平均工资，有多种方法可以尝试。首先，我们先来明确一下“平均工资”这个概念。平均工资通常是指企业在一定时期内支付给职工的工资总额除以同期职工平均人数所得到的数值，它反映了该时期内企业职工工资收入的总体水平。

第一种方法是直接向公司人力资源部门询问。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。而且用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。所以，公司有义务向员工提供工资相关的信息，你可以以合理的理由向人力资源部门提出查询申请。

第二种途径是查看工资条、工资发放记录等。工资条详细记录了个人的工资构成和发放金额，而工资发放记录则能反映出一段时间内的工资发放情况。根据《工资支付暂行规定》第六条第三款规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。所以，你可以通过查看这些资料来计算公司平均工资，不过这种方法可能比较繁琐，因为你需要收集多个员工的数据。

如果公司是上市公司，你还可以通过查询公司的年报来获取相关信息。上市公司有信息披露的义务，会在年报中公布员工薪酬等财务数据。《上市公司信息披露管理办法》规定，上市公司应当真实、准确、完整、及时地披露信息，不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。年报中的数据相对比较权威和全面。

另外，你还可以向当地的劳动监察部门咨询。劳动监察部门有权力对用人单位的工资支付情况进行监督检查。根据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。他们可能能够提供一些帮助和指导，协助你获取公司上一年度平均工资的信息。