公司破产时平均工资怎么算？

我最近打算离职，想了解一下离职补偿金平均工资是怎么算的。我在公司工作了几年，工资构成比较复杂，有基本工资、绩效奖金、津贴，偶尔还有加班工资。想知道计算离职补偿金的平均工资时，这些收入都怎么算进去，是简单加起来除以12个月吗？有没有具体的法律规定呢？

我所在的公司最近好像要破产了，很担心工资问题。想知道这破产工资到底是怎么算出来的呀？是只算基本工资，还是奖金、补贴这些都算呢？工作时间又是怎么界定来计算工资的？就想弄清楚自己最后能拿到多少钱。

我所在的公司最近经营状况很差，感觉快要破产了。我想知道要是公司真破产了，之前的工资该怎么算呢？是按正常上班时的标准，还是有别的算法？奖金、补贴这些会不会算进去？想了解一下具体的计算规则。

我所在的公司最近好像经营不善，有要破产的迹象。我很担心自己的权益，想知道要是公司真破产了，一般会赔偿我们员工多少呢？是按什么标准来赔的？有没有具体的计算方式？

我所在的公司经营不善，听说快要破产了。我现在很担心工资问题，想知道公司要是真破产了，工资到底怎么发？是全额发还是按比例发？发放的流程是什么样的？啥时候能拿到手？希望能详细了解一下相关情况。

我所在的公司面临破产清算，我很担心自己的工资问题。想知道在这种情况下，工资标准到底怎么算？是按平时工资全额给，还是有其他算法？是按工作年限算吗？想了解具体是怎么规定的，好心里有个底。

公司最近破产进入清算阶段，我在这公司工作多年了，很担心工资问题。想知道我的工资到底是怎么算出来的，是只算基本工资，还是各种奖金补贴也会算进去？经济补偿金又该怎么算？希望能详细了解下计算方式。

我所在的公司最近破产了，我很关心自己的工龄工资该怎么算。我在公司工作了几年，期间工资有变动。想知道这种情况下，工龄工资计算的具体方法是什么，是按入职到破产的时间算吗？工资标准又怎么确定呢？

我所在的公司最近经营不善，听说要破产了。我很担心工资问题，想知道公司要是真破产了，我们员工的工资到底怎么发？是全额发还是按比例发？发放的流程是怎样的？希望能详细了解一下这方面的情况。

我所在的公司最近经营不善，好像快要倒闭了。我在这工作了几年，很担心自己能拿到多少补偿。想具体了解一下，公司倒闭时员工补偿标准是按照什么来计算的呢？是工作年限还是工资水平，还是有其他的计算方式？

我所在的公司最近经营不善，听说快要破产了。我很担心自己的工资问题，想知道公司要是真破产了，会怎么赔偿我们员工工资呢？是按什么标准来赔？具体的赔偿流程又是怎样的？希望能有个详细的解答。

我所在的公司现在进入了破产清算阶段，我很担心自己的工资问题。想知道在这种情况下，我们工人的工资到底是怎么算的啊？是按平时工资全额给，还是会有其他算法？特别想了解工资的计算标准和支付顺序这些方面的情况。

我所在的公司最近破产了，我很担心工资的问题。我想知道在公司破产的情况下，工资到底是怎么计算的呢？是只算基本工资，还是包括奖金、提成这些？计算的时间是到公司宣布破产那天吗？希望能详细了解一下破产工资的计算方法。

我所在的公司最近破产了，现在涉及到职工工资认定的问题。我想知道工资具体是怎么算的，哪些部分会被认定为工资，计算时间是到什么时候。而且公司之前还有加班的情况，加班工资能算进去吗？就想了解下破产企业职工工资认定的具体标准和范围。

我所在的公司最近经营不善，好像快要破产了。我很担心工资的问题，想知道如果公司真的破产了，工资是怎么计算的呢？是按照正常上班的天数算，还是有其他的算法？奖金、补贴这些还会算进去吗？

我所在的公司最近经营不善，面临破产。我很担心自己能拿到的补偿金情况。想知道公司破产的话，补偿金具体是怎么计算的？是按照工作年限还是有其他标准？希望能详细了解一下计算方式。

我最近办理离职，公司要给我发离职补偿金。但我不太清楚这里说的平均工资是怎么算的，是算我每个月拿到手的工资，还是包含奖金、补贴这些呢？想弄明白具体的计算方式。

我所在的公司破产了，我很担心自己的工资问题。不知道公司破产后，我们员工的工资是按照什么标准来计算的呢？是和正常上班时一样，还是有其他的算法？希望了解一下相关法律规定。

我被公司辞退了，听说赔偿和辞退前12个月平均工资有关。我不太清楚这个平均工资具体怎么算，奖金、补贴这些算在内吗？是按照应发工资还是实发工资算呢？希望了解下计算方法。

我所在的公司经营不善宣布破产了，我很担心自己的工资没着落。想知道在这种情况下，公司应该怎么给我们补偿工资呢？是按照正常工资结算，还是有额外的补偿？具体的补偿标准和流程是怎样的呢？