question-icon 怎样向老板索要工伤赔偿?

我在工作中不小心受伤了,现在想要找老板索要工伤赔偿,但是不知道具体该怎么做。我手上有一些医院的诊断证明,也有同事愿意给我作证。我就想了解一下,从认定工伤到最后拿到赔偿,具体有哪些步骤和注意事项呢?
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answer-icon 共1位律师解答

向老板索要工伤赔偿,可按以下步骤进行: 首先,要进行工伤认定。依据《工伤保险条例》,准备好相关证据,比如工作证、劳动合同、事故发生时的证人证言、医院的诊断证明等,向当地的劳动保障部门申请工伤认定。用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出;用人单位未按规定提出的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。 其次,做劳动能力鉴定。在工伤认定之后,如果伤情稳定存在残疾、影响劳动能力的,应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料,以此确定工伤赔偿数额。 接着,与老板协商赔偿事宜。赔偿项目一般包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴(如果构成伤残)等。协商时,要清楚列出赔偿的依据和计算方式,并且应当参照《工伤保险条例》以及劳动合同中的相关规定,明确赔偿的具体项目以及相应的金额。 如果老板拒绝赔偿或者双方无法就赔偿数额达成一致,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在仲裁过程中,需要提供充分的证据来支持自己的赔偿请求。 若自己不熟悉法律程序或者经济困难,还可寻求法律援助,由专业律师免费提供法律帮助。若仲裁后老板仍不支付赔偿,可向法院起诉,申请强制执行。

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