童工工伤截肢手腕该如何赔偿？

首先要明确，法律严禁用人单位使用童工。当童工工伤截肢手腕时，用人单位要对伤残的未成年劳动者或者其近亲属进行一次性全面补偿。

依据《工伤保险条例》第六十六条规定，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇，具体办法由国务院社会保险行政部门规定 。

赔偿项目通常涵盖多方面。医疗救治期间的费用是重要一项，包括医疗费，这是治疗工伤所花费的药费、检查费等；护理费，就是照顾受伤童工生活起居的费用；交通费，是就医过程中产生的交通费用；住宿费，是因就医需要在外住宿的花费；住院伙食补助费，用于补贴在医院住院期间的伙食；必要的营养费，帮助身体恢复所需的营养费用等。

如果造成残疾，还需赔偿残疾赔偿金，这是对因残疾导致的收入损失等的补偿；残疾辅助器具费，比如为了适应截肢后的生活需要配置的假肢等费用；以及后续治疗费，也就是后续为了康复等还需要的治疗费用。

要是童工或者其近亲属就赔偿数额与单位发生争议，按照劳动争议的有关规定处理。可以先尝试与用人单位协商，若协商不成，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，通过法律途径维护自身合法权益。

相关概念：

一次性赔偿：是指用人单位对伤残的未成年劳动者或者其不幸离世的近亲属进行的一次性全面补偿，包含医疗救治费用及经济赔偿金等。

劳动争议仲裁：是指劳动争议仲裁机构对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决的行为 。