工伤左手断裂该如何进行赔偿?


工伤左手断裂的赔偿涉及多个方面,以下为您详细解答: ### 工伤认定 认定工伤是获得赔偿的前提。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。发生工伤事故后,用人单位应在24小时内向所在地社会保险行政部门报告,并在30日内向社会保险经办机构提出工伤认定申请。 ### 劳动能力鉴定 左手断裂后,需进行劳动能力鉴定。依据《劳动能力鉴定管理办法》,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级社会保险行政部门提出申请。劳动能力鉴定委员会会根据医疗机构的诊断,结合工作能力丧失程度,对工伤职工的劳动能力进行鉴定。 ### 赔偿项目及标准 - **医疗费用**:职工因工伤进行治疗所产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,从工伤保险基金支付。依据是《工伤保险条例》第三十条。 - **住院伙食补助及护理费**:职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,具体标准由统筹地区人民政府规定。 - **停工留薪期工资**:工伤职工在停工留薪期间,原工资福利待遇不变,由用人单位支付。 - **伤残相关赔偿**: - **一次性伤残补助金**:根据伤残等级,按照本人工资的一定比例计发。例如八级伤残为11个月的本人工资。这里的“本人工资”是指工伤从业者因职业劳动而遭受意外伤害或患职业病之前的12个月内获得的月平均缴费工资额。若工资水平超出了统筹地区全体员工平均工资的300%,以统筹地区工人平均工资的300%为准;若低于统筹地区工人平均工资的60%,以统筹地区工人平均工资的60%为准。 - **一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**:按照本人工资的一定比例计发,具体标准各地有所不同。 - **伤残津贴**:根据伤残等级,按照本人工资的一定比例计发。 具体的赔付金额和方式将按照损伤程度、个人工资标准等各种因素做综合计算而定。





