工伤导致脾切除的情况下，具体该如何赔偿？

工伤导致脾切除的赔偿问题，需要根据具体情况来确定，以下为您详细介绍：

首先，要进行工伤认定。职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。法律依据是《工伤保险条例》第十七条。

其次，需进行劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。一般来说，脾切除通常被评定为七级伤残，脾部分切除为八级伤残，具体以鉴定结果为准。

再次，赔偿项目及标准如下：

- **医疗费用**：包含手术相关的医疗开支、住院治疗产生的费用以及必要药物支出等，从工伤保险基金支付。依据是《中华人民共和国社会保险法》第三十八条。

- **停工留薪期工资**：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

- **一次性伤残补助金**：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资。从工伤保险基金按伤残等级支付。法律依据是《工伤保险条例》第三十七条。

- **伤残津贴（如果符合条件）**：例如职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

- **一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

最后，如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么所有的工伤赔偿费用都应当由用人单位承担。