公司没买社保该怎么投诉？

当公司没有为员工购买社保时，员工是有权利进行投诉的。首先，我们来了解一下为什么公司需要为员工购买社保。社会保险是一种国家强制实行的社会保障制度，目的是为公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

如果公司没有按照规定为员工购买社保，员工可以通过以下途径进行投诉。第一种方式是向当地的社会保险行政部门投诉。员工可以准备好能证明与公司存在劳动关系的材料，比如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等，前往当地的社保局或相关劳动保障部门进行现场投诉。工作人员会根据你提供的材料进行调查核实，如果情况属实，会责令公司限期改正。

第二种方式是通过电话进行投诉。你可以拨打当地社保部门的投诉举报电话，按照语音提示或者与接线工作人员说明情况。在电话中，要清晰准确地提供公司的名称、地址、自己的身份信息以及公司未购买社保的相关情况。

此外，还可以通过网络平台进行投诉。现在很多地方的社保部门都有官方网站或者政务APP，上面设有投诉举报入口。你可以登录这些平台，按照指引填写相关投诉信息并上传证明材料。

需要注意的是，在投诉过程中要保持理性和冷静，如实提供信息。同时，要及时关注投诉的处理进度和结果，如果公司在规定期限内仍未改正，社保行政部门会依法对其进行处罚。