用人单位不给员工交社保该怎么投诉？

当用人单位不给员工交社保时，员工可以通过以下方式进行投诉。首先，我们来明确一下，用人单位为员工缴纳社保是其法定义务。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

员工可以选择向当地的社会保险行政部门投诉。你可以前往当地社保部门的办事窗口，以书面形式提交投诉材料，材料中应包含你的个人信息、用人单位的信息、工作时间、未缴纳社保的具体情况等。同时，最好能附上一些能证明你与该用人单位存在劳动关系的证据，比如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等。

也可以拨打当地社保部门的咨询投诉电话。在电话中清晰准确地说明用人单位不给你交社保的情况，提供必要的信息，工作人员会记录并按照程序进行处理。

还可以通过当地社保部门的官方网站、微信公众号等网络平台进行投诉。在这些平台上通常有专门的投诉入口，按照指引填写相关内容提交即可。