公司不买社保该怎么处理和举报？

当公司不买社保时，我们可以通过合理合法的方式来处理并进行举报。下面为你详细介绍处理和举报的方法。 首先，我们来了解一些相关的法律概念。社会保险是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 处理方法方面，第一步可以和公司进行沟通协商。你可以找公司的人力资源部门或者相关负责人，向他们说明公司有义务为员工购买社保，这是法律规定的，不是公司可以随意决定的。并且向他们表达你希望公司能够依法为你补缴社保的诉求。如果沟通协商成功，公司愿意为你补缴社保，那么事情就得到了解决。 要是沟通协商没有效果，公司仍然拒绝为你购买社保，你可以向劳动监察部门或者社会保险行政部门进行投诉。你需要准备好能够证明你和公司存在劳动关系的证据，比如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等。劳动监察部门和社会保险行政部门会对公司进行调查，如果查证属实，会责令公司限期改正，补缴社保费用，并根据情节轻重对公司进行相应的处罚。 另外，你还可以通过申请劳动仲裁来维护自己的权益。你可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。劳动仲裁委员会会根据你提供的证据和相关法律规定进行审理，做出裁决。如果仲裁结果支持你的诉求，而公司仍然不履行，你可以向人民法院申请强制执行。 举报途径上，你可以拨打当地的劳动保障监察投诉举报电话12333进行举报，也可以直接到当地的劳动监察部门或者社会保险行政部门的办公地点进行现场举报。在举报时，要详细说明公司的名称、地址、法定代表人等信息，以及你在公司的工作情况和公司不买社保的具体情况。总之，公司不买社保是违法行为，你有权利通过合法途径维护自己的权益。