诈骗公司员工怎么定罪？
我在一家公司上班，后来才发现这是个诈骗公司。我有点担心自己会被定罪，但 我也不清楚自己在里面的行为会怎么认定。我就是做一些普通的工作，像整理资料、接听电话这些，我想知道像我这种情况会怎么被定罪呢？
张凯执业律师
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在探讨诈骗公司员工如何定罪这个问题时，我们需要先明确几个关键的法律概念。首先是诈骗罪，它指的是以非法占有为目的，通过虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。
对于诈骗公司员工的定罪，不能一概而论，要综合多方面因素来判断。第一，看员工是否明知公司的诈骗行为。如果员工确实不知情，在正常履行工作职责，那一般不会被认定构成犯罪。因为犯罪的主观方面要求有故意，如果没有主观故意，就不满足犯罪的构成要件。
第二，若员工明知公司在实施诈骗活动，还参与其中，就要看其参与的程度和所起的作用。根据《中华人民共和国刑法》第二十六条规定，组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。如果员工在诈骗活动中起到了组织、策划、指挥等主要作用，那可能会被认定为主犯，按照诈骗罪的相关规定承担较重的刑事责任。
而根据《中华人民共和国刑法》第二十七条，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。如果员工只是从事一些辅助性工作，如协助传递资料、简单接听电话等，所起作用较小，一般会被认定为从犯。
此外，还要考虑诈骗的数额。根据相关司法解释，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较 大”“数额巨大”“数额特别巨大” 。不同的数额对应着不同的量刑幅度。总之，诈骗公司员工的定罪要结合主观故意、参与程度、所起作用和诈骗数额等多方面因素来综合判断。