公司领导利用职务之便谋取私利该如何处理？

公司领导利用职务之便谋取私利，这在法律上可能涉及多种违法行为，下面为您详细介绍。首先，这种行为可能构成职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。这里所说的“利用职务上的便利”，就是指利用自己在公司所担任的职务赋予的权力和方便条件。比如，公司领导私自挪用公司资金用于个人投资，或者将公司的货物私自出售并将所得款项据为己有等，都可能构成职务侵占罪。其次，这种行为还可能构成非国家工作人员受贿罪。非国家工作人员受贿罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行为。依据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。例如，公司领导在采购过程中，收受供应商的回扣，然后在采购业务中给予该供应商特殊照顾，这就符合非国家工作人员受贿罪的构成要件。如果发现公司领导存在利用职务之便谋取私利的行为，公司可以通过内部调查程序，收集相关证据。如果涉及犯罪，公司可以向公安机关报案，由司法机关依法处理。同时，公司也可以依据内部规章制度，对涉事领导进行纪律处分，比如解除劳动合同等。另外，对于公司因此遭受的损失，公司可以通过民事诉讼的方式，要求涉事领导进行赔偿。总之，公司领导利用职务之便谋取私利是违反法律和公司规定的行为，必将受到法律的制裁和公司的处理。