护士蹦迪引发医疗事故该怎么处理？

当护士因蹦迪而引发医疗事故时，处理方式通常要遵循一定的法律流程和规定。

首先，我们来了解一下医疗事故的定义。根据《医疗事故处理条例》第二条规定，医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。在这种情况下，如果护士因为蹦迪后状态不佳，在医疗操作中出现违反相关规范的行为，导致患者人身损害，就可能被认定为医疗事故。

事故发生后，第一步是报告。依据《医疗事故处理条例》第十三条，医务人员在医疗活动中发生或者发现医疗事故、可能引起医疗事故的医疗过失行为或者发生医疗事故争议的，应当立即向所在科室负责人报告，科室负责人应当及时向本医疗机构负责医疗服务质量监控的部门或者专（兼）职人员报告；负责医疗服务质量监控的部门或者专（兼）职人员接到报告后，应当立即进行调查、核实，将有关情况如实向本医疗机构的负责人报告，并向患者通报、解释。

接下来是调查和鉴定。医疗机构会对事故进行调查，同时可以根据需要申请医疗事故技术鉴定。《医疗事故处理条例》第二十条规定，卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或者医疗事故争议当事人要求处理医疗事故争议的申请后，对需要进行医疗事故技术鉴定的，应当交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定；医患双方协商解决医疗事故争议，需要进行医疗事故技术鉴定的，由双方当事人共同委托负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。

对于责任认定，如果经鉴定属于医疗事故，就要明确责任归属。护士作为直接责任人，可能要承担相应的行政责任，比如警告、暂停执业活动，情节严重的，吊销其执业证书。《医疗事故处理条例》第五十五条规定，医疗机构发生医疗事故的，由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节，给予警告；情节严重的，责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证，对负有责任的医务人员依照刑法关于医疗事故罪的规定，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，依法给予行政处分或者纪律处分。对发生医疗事故的有关医务人员，除依照前款处罚外，卫生行政部门并可以责令暂停6个月以上1年以下执业活动；情节严重的，吊销其执业证书。

在民事赔偿方面，根据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。不过，医疗机构在承担赔偿责任后，可以根据护士的过错程度，向护士进行追偿。

总之，护士蹦迪引发医疗事故后，从报告、调查鉴定到责任认定和赔偿等各个环节，都有明确的法律规定和处理流程。