拖欠主播工资该如何处理？

当遇到拖欠主播工资的情况时，可以通过以下几种方式来处理。

首先，从法律关系上来看，主播与平台或经纪公司之间可能存在劳动关系或者劳务关系。如果是劳动关系，那么适用《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律；如果是劳务关系，则主要依据《中华人民共和国民法典》来处理。

在处理拖欠工资问题时，协商是第一步。可以先尝试与拖欠工资的一方友好沟通，了解拖欠工资的原因，要求其给出明确的支付时间，并保留好相关的聊天记录或者通话录音等证据。这种方式简单直接，有可能较快解决问题。

如果协商不成，对于存在劳动关系的主播，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督检查用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。根据《劳动保障监察条例》，他们有权对用人单位进行调查，并责令其支付拖欠的工资。主播在投诉时，需要准备好能够证明劳动关系和工资拖欠事实的材料，如劳动合同、工资条、直播记录等。

申请劳动仲裁也是一种常见且有效的方式，尤其是针对劳动关系中的工资纠纷。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，主播可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁程序相对规范，会有专业的仲裁员进行审理。在仲裁过程中，双方需要提供证据来支持自己的主张。如果主播胜诉，用人单位需要按照仲裁裁决支付工资。如果用人单位不履行仲裁裁决，主播可以向法院申请强制执行。

对于劳务关系的主播，如果协商无果，可以直接向人民法院提起诉讼。依据《中华人民共和国民法典》中关于合同履行的相关规定，要求对方支付拖欠的报酬。在诉讼过程中，同样需要提供充分的证据证明双方存在劳务关系以及对方拖欠工资的事实。