劳动仲裁终局裁决如何申请执行？

劳动仲裁终局裁决是指仲裁庭在案件审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书自作出之日起发生法律效力的裁决。当用人单位不履行终局裁决确定的义务时，劳动者可以向法院申请强制执行。

首先，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

其次，申请执行需要准备一系列材料。一般来说，要准备申请执行书，在申请执行书中需写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。还需要提供生效法律文书副本，也就是劳动仲裁终局裁决书。同时，要提供申请执行人的身份证明，如果是委托代理人代为申请执行的，还应当提交经委托人签字或盖章的授权委托书，写明委托事项和代理人的权限。

最后，关于申请执行的流程。劳动者需要向有管辖权的法院提出申请，通常是向被执行人住所地或者被执行的财产所在地的基层人民法院申请执行。法院在收到申请后，会对申请进行审查，符合条件的，会予以立案执行。在执行过程中，法院有权采取查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，扣留、提取被申请执行人的收入等执行措施。