灵活就业后又入职新单位该如何退出灵活就业?
我之前是灵活就业人员,自己缴纳社保。现在我入职了一家新单位,单位要给我缴纳社保,我就想把之前的灵活就业身份退出。但我不知道具体该怎么做,是要去社保部门办理吗?需要带什么材料呢?
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当灵活就业人员入职新单位后,需要退出灵活就业状态,以便新单位为其正常缴纳社会保险。下面为你详细介绍退出的步骤和相关法律依据。 首先,明确退出灵活就业的法律依据。根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定,劳动者在与用人单位建立劳动关系后,用人单位有义务为其缴纳社会保险。而灵活就业人员是自行缴纳社保,所以入职新单位后,就需要停止以灵活就业身份参保。 接下来,说说具体的退出流程。一般情况下,需要前往当地社保经办机构办理停保手续。你需要携带本人有效身份证件,比如居民身份证,这是证明你身份的重要凭证。有的地方可能还要求提供与新单位签订的劳动合同,因为这能证明你已经与新单位建立了劳动关系,符合退出灵活就业的条件。 此外,部分地区支持线上办理退出灵活就业业务。你可以登录当地社保部门的官方网站、手机APP等渠道,在相关业务板块中找到灵活就业停保申请入口,按照系统提示填写信息并提交申请。提交申请后,要留意审核结果,通常在几个工作日内会完成审核。审核通过后,灵活就业参保状态就会停止,新单位就能顺利为你办理社保增员手续了。

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