question-icon 工商年报的工资支出总额应该怎么填?

我开了一家小公司,现在要做工商年报。在填写工资支出总额这一项时犯难了,不太清楚该填哪些内容,是只算基本工资,还是把奖金、补贴这些都算进去呢?也不知道有没有具体的填写标准和要求,希望有人能帮我解答。
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  • #工商年报
answer-icon 共1位律师解答

工商年报中的工资支出总额,是指企业在一个年度内实际支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。简单来说,就是你在这一年里发给员工的所有钱。 这里的工资包含多个部分。基本工资是最基础的,就是员工每个月固定能拿到的那部分钱。奖金也属于工资范畴,比如季度奖、年终奖等,这些都是对员工工作表现的奖励,也应算在工资支出总额里。还有各种补贴,像交通补贴、餐补等,只要是以货币形式发放给员工的,都要算进去。 根据《关于工资总额组成的规定》,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资这六个部分组成。所以在填写工商年报的工资支出总额时,要把这六个部分加起来。 具体操作时,你可以查看企业的工资发放记录,包括银行转账记录、工资条等。把每个月发给员工的工资、奖金、补贴等各项费用相加,得到一年的总数,这个总数就是你要填写的工资支出总额。 需要注意的是,填写的数据要真实准确,不能虚报或漏报。如果被工商部门发现数据不实,可能会面临处罚。同时,要保存好相关的工资发放凭证,以备工商部门核查。

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