就业协议书该如何填写？

就业协议书的填写需要严谨认真，以下为您详细介绍：

首先是封面部分，毕业时间按实际毕业时间填写，用人单位要填写全称，确保与后面盖章单位一致。

毕业生情况及意见栏方面，各项信息如实填写。政治面貌按实际情况，如群众、团员、预备党员、党员；健康状况可填良好或健康；毕业时间统一按学校规定填写；家庭住址填写家庭所在地，按省、市、县、乡（镇）、村格式详细填写；身份证号务必保证准确无误；应聘意见一般填写“我同意到贵单位就业”，并签上自己的名字和日期。

用人单位情况及意见栏，由用人单位填写。有用人自主权的单位，如大中型企业等国有单位，只须在“用人单位意见”一栏加盖单位公章即可；无用人自主权的单位，如股份制、民营、三资企业等非国有单位，除在“用人单位意见”一栏加盖单位公章外，还须在“用人单位上级主管部门意见”一栏加盖“人事局”或“人才交流中心”公章。

学校意见栏，学校联系人一般填写所在班级班主任名字，联系电话统一填写就业处电话，邮政编码按学校实际情况填写，院（系、所）意见统一填写“同意”并加盖所在系（部）公章。

“备注”一栏，用人单位若无要求，毕业生可以不填写；如有其他协议外协定，务必在此填写。

相关法律依据：《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第十一条规定全国高等学校毕业生就业工作程序和时间安排由国家教委统一部署，各部委和地方应按照统一部署具体指导所属院校毕业生的就业工作。就业协议书是学校派遣毕业生到用人单位的重要依据，正确填写十分关键。

相关概念：

用人自主权：指单位有存放档案的职能，能够进行晋资、晋职等人事管理操作，像大中型企业等国有单位就具备用人自主权。

人事代理手续：一些无用人自主权的单位，需到当地（市）人事局办理人事代理手续，来处理员工档案、落户等相关人事事务 。