工伤认定填写该怎么填？

工伤认定填写是申请工伤认定过程中的重要环节，准确规范的填写有助于顺利认定工伤。下面为你详细介绍填写要点：

首先是申请人信息部分。如果是用人单位申请，要填写单位的全称、地址、法定代表人姓名以及联系电话等。要是职工本人、其近亲属或者工会组织申请，就填写申请人的姓名、性别、出生年月、民族、家庭住址、联系电话等基本信息。依据《工伤保险条例》规定，申请主体不同，申请的时间和要求也有所差异，用人单位需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；特殊情况经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接申请。

接着是职工信息部分。要准确填写职工的姓名、性别、出生年月、身份证号码、联系电话、家庭住址、工作岗位、参加工作时间等。这些信息要与职工的身份证、劳动合同等材料上的内容一致。因为职工信息的准确性关系到认定结果能否准确送达以及后续权益的保障。

然后是事故发生情况部分。这部分要详细描述事故发生的时间、地点、经过和原因。时间要精确到具体的年、月、日、时、分；地点要写明详细地址；经过要按照事情发展的先后顺序，客观、真实地描述，比如职工在工作时因何种操作导致受伤等；原因要明确是由于工作原因导致的，如设备故障、他人失误等。同时，要注明伤害部位和程度，伤害部位要具体到身体的某个部位或器官，程度可参照医疗机构的初步诊断说明。依据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。所以，准确描述事故发生情况对于认定工伤至关重要。

最后是用人单位意见部分。用人单位要在该部分签署意见，表明是否同意认定工伤，并加盖单位公章。如果用人单位不同意认定工伤，需要说明理由。若用人单位不配合或者拒绝签署意见，并不影响职工本人、其近亲属或者工会组织申请工伤认定。

在填写工伤认定申请表时，要仔细阅读填写说明，确保所填信息真实、准确、完整。同时，要按照要求提供相关的证明材料，如劳动合同、医疗诊断证明、证人证言等，以支持工伤认定申请。