工伤申请表该怎么填写，有什么模板吗？

工伤申请表的填写有明确要求和规范哦。

首先是表头部分，“申请人”：如果是单位申请，就填单位全称并加盖公章；如果是个人申请，填伤者名字（按身份证填）。“受伤害职工”同样按身份证填写伤者名字 。“申请人与受伤害职工关系”写明是本人、雇佣、父子（女）、母子（女）、夫妻等关系。

职工信息部分，要准确填写职工姓名、性别、出生年月、身份证号码、联系电话、家庭住址、邮政编码、工作单位、法定代表人、单位地址 、职业、工种或工作岗位、参加工作时间等。

申请事项部分，“申请工伤或视同工伤”明确填写“申请工伤” 。“事故时间”写出事当天日期；“诊断时间”，若是受伤送医，填初次就诊时间，涉及职业病则按职业病确诊时间填写；“伤害部位或疾病名称”准确写清受伤部位，比如头部、左（右）手等，若是职业病，按诊断证明填写。

“受伤害经过简述”这栏很关键，要详细描述事故发生的时间、地点，当时从事的工作，受伤的具体原因以及伤害部位和严重程度等。如果是职业病患者，要说明在哪个单位从事何种有害作业，从何时开始到何时结束，以及最终确诊结果等。

最后是意见部分，“受伤害职工或亲属意见”要写明“本人认为符合《工伤保险条例》相关规定，应认定为工伤（或视同工伤）” ，并亲笔签名及注明日期。“用人单位意见”一般写“同意申请工伤认定，所填内容属实” ，由法定代表人签字并加盖公章。

依据《工伤认定办法》，用人单位应当自职工发生事故伤害之日或被诊断为、鉴定为职业病之日起三十日内，向社会保险行政部门提交工伤认定申请材料。所以填写时要注意按照规定来，确保申请顺利进行。

相关概念：

工伤认定：是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。