question-icon 如何办理劳务派遣许可证?

我打算开一家劳务派遣公司,听说得有劳务派遣许可证才行。但我不知道具体咋办理,需要准备啥材料,走啥流程。有没有了解的朋友能给讲讲办理这个许可证的详细步骤和要求呀?
展开 view-more
  • #劳务派遣许可
answer-icon 共1位律师解答

劳务派遣许可证是企业开展劳务派遣业务的必要资质凭证。下面为你详细介绍办理该证的相关内容。 首先,我们要了解办理劳务派遣许可证的申请条件。根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定,申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:注册资本不得少于人民币二百万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;法律、行政法规规定的其他条件。 接着,说说办理时需要准备的材料。一般需要提交劳务派遣经营许可申请书;营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;法定代表人的身份证明;劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。 然后是办理流程。第一步,申请人需向许可机关(一般是当地人力资源和社会保障局)提交上述申请材料。第二步,许可机关收到申请材料后,会对提交的材料进行审核。如果材料存在可以当场更正的错误,应当允许申请人当场更正;如果材料不齐全或者不符合法定形式的,会当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容,逾期不告知的,自收到申请材料之日起即为受理。第三步,受理后,许可机关会根据法定条件和程序对申请材料的实质内容进行核实,可以进行实地核查。第四步,许可机关自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。20个工作日内不能作出决定的,经本行政机关负责人批准,可以延长10个工作日,并将延长期限的理由告知申请人。第五步,经审查符合法定条件的,许可机关会自作出决定之日起5个工作日内发放《劳务派遣经营许可证》;不符合条件的,书面通知申请人并说明理由。 最后,取得许可证后也并非一劳永逸。劳务派遣单位需要遵守相关法律法规,按照许可证规定的范围和方式开展业务,并且要定期接受相关部门的监督检查。若在经营过程中发生重大变化或者不再符合许可条件等情况,可能会面临许可证被撤回、撤销或者吊销等情况。总之,办理和持有劳务派遣许可证都需要严格遵循法律规定,确保合法合规经营。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系