因病离职如何领取失业金？

首先，我们来了解一下失业金的概念。失业金，也就是失业保险金，是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿，目的是为了保障他们在失业期间的基本生活。

根据我国《失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；二是非因本人意愿中断就业的；三是已办理失业登记，并有求职要求的。

对于因病离职的情况，关键在于是否属于“非因本人意愿中断就业”。一般来说，如果是因为身体原因无法继续工作，且有医院的相关证明，这种情况通常可以认定为非本人意愿中断就业。

接下来讲讲领取失业金的流程。第一步，离职后，原单位需要在规定时间内将失业人员的名单报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。

第二步，失业人员要在终止或者解除劳动合同之日起60日内，到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。在申领时，需要携带本人身份证明、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明、失业登记及求职证明等材料。

第三步，经办机构会对失业人员提供的材料进行审核。审核通过后，失业人员就可以按照规定领取失业保险金了。失业保险金自办理失业登记之日起计算，一般是按月发放，发放到失业人员指定的银行账户。

需要注意的是，不同地区的具体规定和操作流程可能会有所差异。在办理失业金领取手续前，建议你先咨询当地的失业保险经办机构，了解详细的要求和流程，准备好相关材料，以便顺利领取失业金。