因病失业是否能领取失业金？

在探讨因病失业能否领取失业金之前，我们先了解一下失业金的概念。失业金，也就是失业保险金，是国家给予失业人员在失业期间的一种临时性补偿，目的是保障他们的基本生活，帮助他们度过失业这段困难时期。

根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

对于因病失业这种情况，要具体分析是否符合领取条件。如果是因为生病，单位单方面解除劳动合同，这种情况一般属于“非因本人意愿中断就业”。比如，员工患了严重疾病，长时间无法工作，单位依据相关法律规定与员工解除劳动关系。但前提是所在单位和本人已经按照规定履行缴费义务满1年，同时员工要去办理失业登记，并且有求职的意愿和行动。

然而，如果是员工自己因为生病主动向单位提出辞职，那么就不符合“非因本人意愿中断就业”这一条件，通常是不能领取失业金的。所以，因病失业能否领取失业金，关键在于是否符合《失业保险条例》规定的各项条件。