病假离职是否可以申请失业?
我因为生病请了病假,后来实在没办法就离职了。现在生活有点困难,想申请失业相关的补贴,不知道像我这种因为病假离职的情况,能不能去申请失业呢?
展开


首先,我们来明确一下“申请失业”通常指的是申请失业保险金。失业保险金是国家给予失业人员在失业期间的一种临时性补偿,目的是保障他们的基本生活需求。 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 对于因为病假离职能否申请失业保险金,关键在于是否满足“非因本人意愿中断就业”这一条件。一般来说,如果是用人单位在员工病假期间解除劳动合同,这种情况通常属于“非因本人意愿中断就业”。例如,用人单位以员工病假时间过长,不能胜任工作为由,经过法定程序解除劳动合同,员工就符合这一条件。 然而,如果是员工主动提出离职,即使是因为病假原因,在大部分情况下可能会被认定为“因本人意愿中断就业”,不符合领取失业保险金的条件。不过,也存在特殊情况,如果员工是因为用人单位不按照规定提供医疗期、不支付病假工资等违法行为,被迫提出离职,那么也有可能被认定为“非因本人意愿中断就业”。 所以,病假离职后能否申请失业(领取失业保险金),需要综合多方面情况判断。建议你先确定自己的离职原因和性质,然后前往当地的就业服务机构或社保经办机构进行失业登记,并咨询工作人员具体的申请事宜。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




