question-icon 公司员工生病不做了,能否领失业金?

我在一家公司上班,因为生病实在没办法继续工作,就打算不做了。我想知道这种情况下,我能不能领取失业金啊?我对这方面不太懂,也不知道具体有啥要求,希望了解一下。
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  • #失业金领取
answer-icon 共1位律师解答

首先,我们来了解一下失业金是什么。失业金,也叫失业保险金,是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿,目的是保障他们在失业期间的基本生活。 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 对于公司员工因为生病而不做了这种情况,关键在于是否属于“非因本人意愿中断就业”。一般来说,如果员工是因为自身疾病无法继续工作而主动辞职,这通常不属于“非因本人意愿中断就业”。因为是员工自己主动做出了不再继续工作的决定。 不过,如果员工和公司进行协商,由公司提出解除劳动合同,并且满足失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年,同时员工进行了失业登记并有求职要求,那么就有可能符合领取失业金的条件。所以,员工生病不做了能否领取失业金,要根据具体情况,看是否满足法律规定的条件。

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