工伤赔偿款怎么下来？
我之前工作的时候受了工伤，现在已经认定是工伤了，但是赔偿款一直没拿到。我不太清楚这赔偿款要经过什么流程才能到 我手里，是单位直接给我，还是要走什么别的程序，希望有人能给我讲讲。
张凯执业律师
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工伤赔偿款的发放流程通常较为复杂，需要按照一定的步骤来进行。下面为你详细介绍。
首先，要进行工伤认定。当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。依据《工伤保险条例》第十七条，如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
其次，是劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。根据《工伤保险条例》第二十一条至二十三条的相关规定，劳动能力鉴定是确定赔偿标准的重要依据。
最后，关于赔偿款的支付。如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，那么一部分赔偿款由工伤保险基金支付，一部分由用人单位支付。工伤保险基金支付的部分，通常是 在劳动能力鉴定结果出来后，由用人单位或者工伤职工向社会保险经办机构申请支付。社会保险经办机构会按照规定进行审核，审核通过后将赔偿款发放。用人单位支付的部分，用人单位应按照规定及时支付给工伤职工。若用人单位不支付，工伤职工可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的权益。