技师聘任制废止后该如何处理？

我所在的单位有用劳务派遣工的情况，最近听到一些关于2024年劳务派遣可能会取消的说法，心里挺疑惑的。想知道2024年劳务派遣到底会不会取消，要是取消的话对单位和劳务派遣工分别有哪些影响。

我是事业授薪员额制人员，马上要到退休年龄了，很关心退休后的待遇问题。想了解下这种编制退休后是否有退休工资，如果没有，那有哪些保障？具体的待遇是怎么规定的？

我现在在找工作，遇到了合同制和劳务派遣制两种用工形式，不太清楚它们在待遇方面具体有啥不同。比如工资、福利、职业发展等方面是不是存在差异，希望能得到详细的解答。

我在单位是专技岗，但拿到手的却是工勤工资。想知道这种情况是不是合法的，自己该怎么维护权益，也想了解背后具体是怎么规定的，希望能得到详细解答。

我所在的公司最近要进行改制，我很担心自己之后的工作情况。想了解一下公司改制后，像我们这些原公司职工会面临什么样的安排，是会继续留用，还是有其他处理方式，希望能详细了解一下。

我在一家单位工作，但没有编制。现在快到退休年龄了，心里一直很忐忑，不知道没编制退休后到底有没有工资。我辛苦工作了这么多年，就怕老了没有收入保障。想了解下从法律层面讲，没编制退休到底能不能拿到工资。

我在一家公司是劳务派遣工，感觉权益很难保障，工作也不稳定。我想知道劳务派遣这种用工形式到底有没有可能废除，如果会废除的话大概什么时候呢？很关心这个问题，希望能有专业解答。

我在企业工作，有中级职称。现在快到退休年龄了，想了解下凭借这个职称，退休金会不会增发啊？我不太清楚相关政策，担心会错过一些该有的福利。所以来问问大家，企业职称在退休金方面到底有没有增发的情况呢？

我在一家公司是劳务派遣工，一直不太清楚自己的权益。最近听说中央对劳务派遣有了新规定，我想了解这些新规定具体内容是什么，对我们劳务派遣工的权益保障、工作待遇等方面有啥影响？

我是一名专业技术人员，已经退休了。最近有单位想返聘我回去工作，我不太清楚退休后再任职有哪些规定。比如工资待遇、工作权益保障方面，不知道法律上是怎么说的，所以想了解一下具体情况。

我现在是聘用制员工，工作很努力，也想长期稳定地干下去。不知道在我国法律规定下，聘用制员工有没有机会转为正式编制呢？想了解一下这方面的具体规定和要求。

我一直搞不明白职称和退休工资之间的关系。我有一定的职称，想知道在计算退休工资的时候，职称会不会起到作用，能让我的退休工资更高吗？很关心这个问题，希望了解一下相关的法律规定。

我在公司干了挺长时间，最近公司说我这个岗位要撤销，也不给我安排新岗位。我担心会影响我的工作和收入，想知道从法律角度，我该怎么应对这种情况，维护自己的权益呢？

我是一名事业单位工作人员，不太清楚国家针对事业人员有啥政策。想了解下在工资待遇、晋升渠道、福利保障这些方面，国家都有什么样的规定和政策，好让自己心里有个底。

我评上职称了，单位说要先备案才能给我兑现相应工资。我不太懂这个流程，想问下是不是职称真得备案后才能兑现工资啊？有没有相关法律规定呢？

我在一家私企工作，有中级职称。现在快到退休年龄了，想了解下在私企有职称，退休后对退休金有没有影响，能不能让退休金多一点，不太清楚这方面的规定，所以来问问。

我是一名无编制的工作人员，工作多年也评上了职称。我想知道，对于我们这种没有编制的人来说，退休金会不会和职称挂钩呢？我很关心以后养老的保障问题，不知道职称在退休金这方面能起到多大作用，希望能得到专业解答。

我所在的事业单位要进行改制了，我不太清楚这方面的政策。想知道改制过程中关于人员安置、资产处理等方面有啥政策规定，会不会影响我的工作和待遇，这些政策是依据什么制定的，所以来问问。

我是一名企业员工，现在养老制度并轨了。我想知道，在这种情况下，职称高低会不会影响退休金呢？影响有多大？是怎么影响的？希望懂法律和政策的朋友帮我解答一下。

我想了解下，职称对于退休金来说有没有影响呢？我自己有一定的职称，不知道在退休后会不会在退休金方面有体现，比如退休金的计算、发放之类的，想知道这两者之间到底有没有关联。