施工单位擅自停工，监理单位该怎么处理？

当施工单位擅自停工时，监理单位可以按照以下步骤和方式进行处理：

首先，监理单位要及时了解停工原因。监理单位应与施工单位沟通，要求其说明擅自停工的理由。这是因为有些停工可能是由于不可抗力、施工条件变化等客观因素导致的，并非施工单位主观故意。通过沟通了解，可以确定施工单位停工是否有合理依据。依据《建设工程监理规范》，监理单位有职责对工程建设过程进行监督和协调，了解情况是履行职责的基础。

其次，如果施工单位没有合理理由擅自停工，监理单位应下达监理通知单。在通知单中明确指出施工单位擅自停工的行为违反了合同约定，并要求其立即恢复施工。根据《中华人民共和国民法典》中关于建设工程合同的规定，施工单位有按照合同约定进行施工的义务，擅自停工属于违约行为。监理通知单就是以书面形式督促施工单位履行合同义务。

再者，若施工单位接到监理通知单后仍未恢复施工，监理单位应及时向建设单位报告。建设单位作为工程项目的投资方和所有者，有权利了解工程的进展情况和存在的问题。监理单位向建设单位报告，有助于建设单位采取进一步的措施，如与施工单位协商、追究其违约责任等。同时，监理单位应协助建设单位收集和整理相关证据，包括施工单位擅自停工的时间、造成的损失等，以便后续处理。

另外，若情况严重，监理单位可以建议建设单位按照合同约定解除与施工单位的合同。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，一方严重违约致使不能实现合同目的的，另一方有权解除合同。如果施工单位擅自停工的行为严重影响了工程的进度和质量，导致合同目的无法实现，建设单位可以在监理单位的建议下，通过合法途径解除合同，并要求施工单位承担相应的赔偿责任。

最后，监理单位要做好记录和资料保存工作。对整个处理过程进行详细记录，包括与施工单位的沟通情况、下达的监理通知单、向建设单位的报告等，这些记录和资料将作为处理纠纷和追究责任的重要依据。