灵活就业社保已由单位缴纳，该如何办理？

当你从以灵活就业人员身份参保，转变为单位为你缴纳社保时，需要办理相应的手续。下面为你详细介绍相关情况和办理方法。

首先，我们要了解一下灵活就业社保和单位缴纳社保的基本概念。灵活就业社保是针对没有固定工作单位的人员推出的一种社保参保方式，通常由个人自行选择参保的险种和缴费金额，自己承担全部的费用。而单位缴纳社保是根据法律规定，用人单位必须为员工缴纳的社会保险，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险，费用由单位和员工共同承担。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此，单位要为你缴纳社保时，你需要先停止以灵活就业人员身份参保的社保。

办理停保的具体流程一般如下：你可以携带本人有效身份证件前往当地社保经办机构的服务窗口，向工作人员说明你已经有单位为你缴纳社保，申请办理灵活就业社保的停保手续。工作人员会根据你的情况进行操作，完成停保。另外，现在很多地方也支持线上办理停保。你可以登录当地社保部门的官方网站或者手机APP，在相关功能模块中找到灵活就业人员停保申请入口，按照系统提示填写相关信息并提交申请。

单位方面，在你办理完停保后，单位的人事部门会按照规定为你办理社保增员手续。他们会准备好你的相关资料，如身份证复印件、劳动合同等，前往当地社保经办机构办理，或者通过线上社保申报系统进行操作，将你添加到单位的社保参保人员名单中。之后，单位就会按照规定为你正常缴纳社保费用。

不同地区的具体办理流程和要求可能会有所差异，你可以在办理前先拨打当地社保服务热线12333进行咨询，了解详细的办理步骤和所需材料，确保办理过程顺利。