保安和业主争吵该怎么处理？

当保安和业主发生争吵时，可以按照以下步骤和方式来处理：

首先，要及时进行现场的制止和隔离。一旦发现争吵情况，相关人员，比如其他保安、物业管理人员或者周围冷静的业主，应尽快赶到现场，将保安和业主分开，避免冲突进一步升级，防止双方在情绪激动的情况下做出过激行为，造成人身伤害或者财产损失。这也是为后续冷静处理问题创造条件。

接着，要了解事情的详细经过。安排中立、客观的人员，如物业的客服人员或者专门的协调人员，分别与保安和业主沟通，倾听双方的陈述，了解争吵发生的原因、背景和具体情况。在这个过程中，要保持耐心和公正，给予双方充分表达的机会，不偏袒任何一方。

然后，进行调解和沟通。根据了解到的情况，组织双方进行面对面的沟通和调解。调解人员要以平和、理性的态度引导双方，让他们认识到争吵并不能解决问题，倡导双方互相理解、互相包容。如果是保安在执行工作过程中方式方法不当，导致业主不满，保安应向业主诚恳道歉；如果是业主不配合保安的合理工作要求，业主也应该认识到自己的错误。

从法律依据来看，《中华人民共和国民法典》规定，民事主体在民事活动中应当遵循自愿、公平、诚信等原则。保安和业主都有义务遵守小区的管理规定和相关法律法规。如果争吵过程中造成了人身伤害或者财产损失，根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的相关规定，侵权人需要承担相应的赔偿责任。比如造成他人身体伤害的，要赔偿医疗费、误工费等合理费用；造成他人财产损失的，要按照财产的实际价值进行赔偿。

若调解无法达成一致，双方可以寻求第三方的帮助。可以向当地的社区居委会、街道办事处等基层组织反映情况，请求他们介入调解；也可以根据具体情况，向相关的行业主管部门，如房地产管理部门等进行投诉，由这些部门进行调查和处理。

如果争吵引发的纠纷涉及到严重的违法行为，如打架斗殴、故意损坏财物等，当事人应及时报警，由公安机关依法进行处理。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，对于殴打他人、故意损毁公私财物等违反治安管理的行为，公安机关可以依法给予警告、罚款、拘留等处罚。