员工离职后单位封存社保但未退出该如何处理？

我自动离职后，不清楚社保要怎么处理。担心社保中断会影响后续的权益，也不知道能不能自己缴纳或者转移到新单位。想了解一下具体的操作流程和相关规定，避免对自己的社保权益造成损失。

我刚刚离职，对于社保后续该怎么处理心里没底。不知道是找新单位续上，还是自己去办理缴纳，又或者有其他更好的办法。想了解一下在离职后，社保具体都有哪些处理方式，每种方式该怎么操作，有什么需要注意的地方。

最近打算离职，但是对社保处理这方面不太懂。担心处理不好会影响以后的医保报销、养老待遇之类的。想了解一下离职后社保具体该怎么处理，有哪些方式，每种方式的操作流程是怎样的，以及有什么需要注意的地方。

我从原单位离职了，可原单位却不给我办理退保。我现在新单位要办社保相关事宜，却因原单位没退保受到阻碍。我想知道面对这种情况，我具体该怎么做才能让原单位尽快给我退保，维护自己的权益 。

我公司有员工离职了，之前一直给他正常缴纳社保。现在他走了，我不知道该怎么把他的社保退出来。我担心操作不当会影响公司和员工后续事务，想了解具体的办理流程和需要注意的地方。

我自离了，现在发现原单位一直没给退社保。我想去新单位入职，但是因为原单位没退社保，新单位没办法给我交社保。我也联系过原单位，可他们就是拖着不给办。我想知道遇到这种情况，我该怎么解决呢？

我刚从原来的公司离职，准备换个城市工作。不知道离职后社保该怎么处理，需不需要办理社保转移呢？不办理会有什么影响？办理的话又该怎么操作？希望了解相关法律规定和处理办法。

我从原来的公司离职了，按照规定公司应该给我办理社保停保。可都过去一段时间了，公司一直拖着没办，导致我现在新单位没办法给我交社保。我想知道遇到这种情况我该怎么解决？

我从原来单位离职了，但是单位一直不给我停社保。我现在着急处理这件事，想问问我能不能自己去办理停保手续啊？不然一直拖着，后续新单位参保啥的都麻烦。

我是一家公司的负责人，最近有员工离职，我不太清楚对于离职员工的社保该如何处理。是直接停缴就行，还是有其他流程？停缴时间有没有规定？后续会不会有什么法律风险之类的，希望了解具体的处理办法。

我从原来单位离职了，但是原单位一直不给我停社保。现在新单位没办法给我交社保，工资也受影响。我和原单位沟通了几次，他们都拖着不给处理。我想知道遇到这种情况该怎么解决？

我最近刚从公司离职，不清楚接下来社保该怎么处理。是自己接着交，还是有其他办法？继续交的话要交哪些费用，又该通过什么途径交呢？有没有什么需要注意的地方？希望了解相关的法律规定和处理办法。

我刚从公司离职，暂时还没找到新工作，也不确定之后还会不会继续在本地交社保。我想知道，这种情况下我的社保账户能不能先封存起来，等之后有需要了再处理呢？

我从原来的单位离职了，但是单位一直不给我办理停保手续。这导致我现在新单位没办法给我上社保，我也不知道该怎么处理这种情况，想问问从法律角度该怎么解决这个问题呢？

我公司有个员工离职了，我不太清楚在他离职后能不能给他停社保。如果可以停，需要注意些什么呢？要是停得不对会不会有啥法律风险？希望懂的人给讲讲。

我刚从公司离职，不清楚接下来社保该怎么弄。继续交吧，不知道以什么方式交；断交吧，又怕影响以后的权益。想了解下离职后社保处理的具体办法，比如能不能自己交，要怎么交，对之前的缴纳记录有没有影响之类的。

我从原来的单位离职了，最近发现原单位在我在职期间有社保欠缴的情况。这让我很担心会影响我的社保权益，比如医保报销、养老金领取等。我想知道遇到这种情况我该怎么做，通过什么途径能解决这个问题。

我刚从公司离职，之前公司一直给交社保。现在我不知道离职后社保该怎么处理，是可以自己接着交，还是有其他办法？也不清楚不同处理方式的具体流程和要求，希望能了解一下。

我从原来的单位离职了，可单位一直没给我停社保。现在新单位要给我上社保，却上不了。我找原单位沟通，他们也拖着不处理。我想知道这种情况我该怎么解决，怎么维护自己的权益呢？

我已经从原来的公司离职了，但是查询社保发现还是显示正常参保状态。我不清楚这种情况会对我有什么影响，也不知道该怎么处理，是找原公司解决，还是去社保部门咨询呢？希望了解相关的解决办法。