如何找人事办理报销拍摄事宜？

在处理找人事进行报销拍摄相关事宜时，我们可以从多个方面来考虑。首先，从沟通协调方面讲，你要明确找谁来处理这件事情。一般来说，公司都会有专门负责报销事务的人事专员，你可以向同事打听或者查看公司的组织架构、职责分工表，确定具体的对接人员。

接着就是沟通的方式。如果你和这位人事专员在同一办公区域，你可以直接去他的工位，礼貌地说明来意，询问对方是否方便现在帮忙拍摄报销所需材料。但如果对方当下比较忙，没办法立刻处理，你可以和对方约定一个合适的时间再来。要是你们不在同一办公区域，或者对方工作比较繁忙，难以直接当面沟通，你也可以通过公司内部的即时通讯工具，比如钉钉、企业微信等，先和对方取得联系，说明你需要报销拍摄的事情，询问对方的安排。

从法律依据角度来看，《中华人民共和国民法典》中规定了民事主体在从事民事活动时，应当遵循自愿、公平、诚信等原则。在和人事沟通报销拍摄事宜时，也应该遵循这些原则。你要如实说明报销的情况和需求，人事也应该按照公司规定和诚实信用原则来协助你完成拍摄工作。如果公司有关于报销流程和沟通方式的规章制度，那么双方都应该遵守。比如公司规定报销需要提前在系统里提交申请，你就需要先完成这一步骤，再和人事沟通拍摄，这样才能保证整个报销流程合法合规、顺利进行。