公司的钱怎么转给法人才合法？
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在法律层面，公司的财产和法人的个人财产是相互独立的。公司的钱转给法人要合法进行，通常有以下几种常见情形。 第一种是发放工资。法人在公司任职，与公司建立了劳动关系，公司就可以按照劳动合同约定，定期给法人发放工资。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着只要按照合法的工资发放流程，给法人发放工资是合法的资金转移方式。 第二种是报销费用。如果法人为公司业务支出了相关费用，比如因业务出差产生的差旅费、招待客户的餐饮费等，法人可以凭借合法有效的发票等凭证，向公司申请报销。根据《中华人民共和国会计法》第十四条规定，办理本法第十条所列的经济业务事项，必须填制或者取得原始凭证并及时送交会计机构。只要报销的费用真实、合理且有合法凭证，公司将钱转给法人用于报销就是合法的。 第三种是借款。法人可以与公司签订借款协议，明确借款金额、用途、还款期限等内容。不过，这种借款应当符合正常的商业逻辑和财务规范。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》对民间借贷行为进行了规范。法人从公司借款要按照约定的用途使用资金，并在规定的期限内还款，以保证借款行为的合法性。 第四种是分配利润。当公司盈利并按照法律规定和公司章程完成了纳税、提取公积金等程序后，可以向股东分配利润。如果法人同时也是公司股东，就有权获得相应的利润分配。《中华人民共和国公司法》第三十四条规定，股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。按照法定程序进行利润分配，公司将钱转给法人是合法的。 需要强调的是，无论采用哪种方式，都要严格按照法律法规和公司的财务制度进行操作，保留好相关的凭证和记录，以确保资金转移的合法性和合规性。否则，可能会被认定为挪用公司资金等违法行为，从而面临法律责任。
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