企业补充医疗费用该如何缴纳？

企业补充医疗是企业在参加基本医疗保险的基础上，国家给予政策鼓励，由企业自主举办或参加的一种补充性医疗保险形式。它能在基本医疗保险之外，进一步减轻职工的医疗费用负担。

关于企业补充医疗费用的缴纳，目前并没有全国统一的规定，主要由企业根据自身情况来确定。一般来说，缴纳方式有以下几种。一种是企业全额承担费用，企业会按照一定的比例，从企业的福利费中提取资金用于补充医疗保险的缴纳。这对于员工来说是非常有利的，员工无需自己出钱就能享受补充医疗保障。

另一种是企业和员工共同承担费用。这种情况下，企业会和员工协商确定各自承担的比例。比如，企业可能承担大部分费用，员工承担小部分。员工承担的部分通常会从工资中扣除。

从法律依据方面来看，《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》中提出，为了不降低一些特定行业职工现有的医疗消费水平，在参加基本医疗保险的基础上，作为过渡措施，允许建立企业补充医疗保险。但该文件并没有对企业补充医疗费用的缴纳做出具体的规定，而是将自主权交给了企业。企业在制定缴纳方案时，需要遵守相关的财务和税务规定。例如，企业为职工缴纳的补充医疗保险费，在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。