公司结业了生育险怎么交？

首先，我们来了解一下生育险的基本概念。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。

当公司结业后，意味着职工与公司的劳动关系解除，公司通常就不会再为职工缴纳包括生育险在内的社会保险了。不过，在这种情况下，我们可以有以下几种解决办法。

如果您的配偶所在单位为其正常缴纳了生育保险，根据《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。所以您可以使用配偶的生育保险来报销生育医疗费用，但不能享受生育津贴。

另外，您也可以以灵活就业人员的身份参加当地的职工医疗保险。部分地区将生育保险和职工医疗保险合并实施，缴纳职工医疗保险后可以享受生育相关待遇。您需要到当地的社保经办机构办理参保登记手续，按照规定缴纳费用。不过，不同地区的政策可能有所差异，有些地区可能对灵活就业人员享受生育待遇设置了一定的条件，比如需要连续缴纳一定期限的医保费用等。

还有一种选择是参加城乡居民医疗保险。城乡居民医疗保险是针对未参加职工医保的城乡居民设立的，每年缴纳一次费用。参加城乡居民医保也可以报销一部分生育医疗费用，但通常报销比例和范围会比职工生育保险小一些。您可以在户籍所在地或者居住地的社区、村委会办理参保手续。

总之，公司结业后您可以根据自身情况选择合适的方式继续保障生育相关权益，但一定要及时关注当地的社保政策，按照规定办理相关手续。