入职不满一个月公积金怎么交？
我刚入职一家公司还不到一个月，想了解下这种情况下公积金该怎么交呢？是按正常比例交，还是有特殊规定？缴费基数怎么确定？这些 问题让我很困惑，希望能得到专业解答。
张凯执业律师
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公积金是指住房公积金，它是一种长期住房储金，由职工和单位共同缴存，用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。对于入职不满一个月公积金的缴纳问题，下面为您详细解答。
首先，根据《住房公积金管理条例》规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。也就是说，单位有义务为新入职员工办理公积金缴存相关手续。
其次，关于缴存基数和比例。缴存基数一般按照职工本人上一年度月平均工资来确定，但对于新参加工作的职工，应从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其当月工资作为缴存基数。如果入职不满一个月，通常会以实际发放的工资作为计算缴存基数的依据。缴存比例则由单位在5% - 12%的范围内自行确定，单位和职工的缴存比例应当一致。
例如，小李入职不满一个月，当月工资为5000元，单位确定的缴存比例为8%，那么小李当月应缴存的公积金为5000×8% = 400元，单位也需为其缴存400元，共计800元存入小李的公积金账户。
最后，需要注意的是，不同地区可能会根据当地实际情况出台一些具体的实施细则，所以在缴纳公积金时，建议您向所在单位的人力资源部门咨询，或者拨打当地住房公积金管理中心的咨询电话，以确保公积金的缴纳符合规定。