试用期公积金缴纳是按试用期工资吗？

我刚进入一家公司，现在处于试用期。公司说会给我缴纳五险一金，但我不太清楚缴纳的基数是怎么算的，是按照试用期的工资基数来缴纳吗？我担心公司会不会故意少交，想了解下法律上对于试用期五险一金缴纳基数是怎么规定的。

我刚入职一家公司，目前处于试用期，发现公司没给我交公积金。我不太清楚试用期公司是否有义务为员工缴纳公积金，想了解下试用期不给交公积金这种情况合不合法？

我刚入职一家新公司，发工资时发现公积金扣除的金额和我预想的不太一样。我想了解下公积金缴纳基数和工资之间到底是怎样的关系，这个缴纳基数是怎么根据工资来确定的呢？有没有相关的规定？

我刚入职一家新公司，听说公积金缴纳标准挺复杂的。我想知道公积金到底按什么标准缴纳，是固定的金额，还是跟工资或者其他因素有关呢？我担心公司缴纳不规范，想了解清楚。

我刚入职一家新公司，不太清楚公积金该交多少。想知道是按照什么标准来确定刚入职员工公积金的缴纳金额，是和工资有关吗，还是有其他规定呢？希望了解具体的计算方式和相关规定。

我刚入职一家新公司，对公积金缴纳不太清楚。想知道公积金是按照什么基数来交的呢？这个基数是怎么确定的，是我的基本工资，还是包括奖金、补贴这些呢？希望能得到准确解答。

我刚入职一家新公司，在谈公积金缴纳的时候，公司说按底薪交。但我觉得应该按实际工资交，不太清楚法律上是怎么规定的。想问问公积金到底是按底薪交，还是按实际工资交呢？

我刚入职一家新公司，发现公司给我定的公积金缴纳基数比我的工资要高。我有点疑惑，不知道这样合不合法。我想了解下，从法律规定上来说，公积金缴纳基数是可以大于工资的吗？会不会存在什么风险呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给我缴纳公积金，等转正了才给交。我不太清楚这样合不合法，想了解一下在试用期内，公司不缴纳公积金是否符合法律规定呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给我交公积金，等转正后才交。我不太清楚这合不合理，想问问从法律上来说，试用期到底有没有公积金呢？

我刚入职一家新公司，听说会给员工缴纳公积金，但我不知道这个公积金基数是怎么算的。我想了解一下，新员工的公积金基数是按照什么标准来确定的呢？是根据我的试用期工资，还是转正后的工资？有没有具体的计算方法？

我刚入职一家公司，对公积金缴纳不太懂。发工资时看到公积金扣除金额，我想知道公积金缴纳基数到底是不是基本工资呀？我担心公司给我算错了，所以想弄清楚这个问题。

我刚入职一家公司，目前处于试用期，发现公司没给我交公积金。我不太清楚试用期公司到底有没有义务给员工交公积金，想问下试用期不交公积金这种情况是不是违法的呢？

我刚入职一家公司，试用期公司按照全额基数给我缴纳公积金。我不太清楚这样是否合法，担心公司这样做会有什么风险或者不符合规定。想了解一下，从法律角度来看，试用期按全额基数缴纳公积金到底合不合法呢？

我刚入职一家新公司，对公积金缴纳不太清楚。想知道公积金缴纳基数是按照什么标准来确定的，是我的工资吗，还是有其他规定？希望了解具体的标准内容。

我在一家公司上班，每月工资有应发和实发之分。最近在关注公积金缴纳情况，不太清楚公积金基数到底是按应发工资算，还是按实发工资算。想了解下法律上对此是如何规定的。

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给我交公积金，等转正后才交。我不太清楚这合不合法，想知道试用期到底可不可以不交公积金呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给我缴纳公积金，要转正后才给交。我不太清楚这合不合法，想知道按照法律规定，试用期到底需不需要缴纳公积金呢？

我刚入职一家公司，现在还在试用期。我看工资条里扣了公积金的钱，但不太清楚试用期和转正后的公积金是不是一样的。我担心试用期公积金会少很多，所以想了解下法律上对于试用期和转正后公积金缴纳的规定是怎样的。

我刚入职一家新公司，听说公积金缴存基数很重要，会影响到以后的公积金账户余额。但我不太清楚刚入职时这个缴存基数是怎么算的，是按试用期工资算，还是有其他标准呢？想了解一下具体的计算方法。